Le Medef ne veut pas de loi qui « stresse les patrons »
Par contre stresser et sous-payer les employés pour qui un licenciement serait équivalent à une mise à la rue, c’est tout à fait envisageable.
Ah, pardon, c’est déjà le cas, me dit-on.
Ah, pardon, c’est déjà le cas, me dit-on.