Je ne veux pas de leader. Par contre déléguer une tâche organisationnelle à un ou plusieurs individus, ça me va, tant que les règles sont claires et démocratiques : l’organisateur qu’on place en haut d’une pyramide ne doit pas avoir de pouvoir, il est au service et doit pouvoir être démis.

Intéressant : dans un groupe, il peut y avoir des rôles de supervision et une organisation verticale sans qu’il y ait une verticalité du pouvoir.

La différence est subtile, mais possible.